预防天气变化，为排队的员工们支起雨棚。

    员工自带签到笔一支，养成良好习惯，可以用笔点电梯，避免重复接触！

　　发放喷雾酒精、湿巾、洗手液等防疫物资，并要求员工按时消毒。

　　员工早晨和午间测量两次体温并上报，实时监控健康状态。

及时在线填报个人情况。

　　公司总裁邓练兵和保障服务中心总监林永能，人才服务中心总经理陈洁莎以及行政管理穆文鹏，协同技术中心总监禄明，每天逐一审核名单至深夜。

　　一旦员工身体发生异常情况，须就医确诊无问题后才能返回上班，维持安全上班环境。

　　及时关心员工健康情况，调研员工家庭是否有防疫困难，给没有口罩的员工寄送口罩。

公司工会发放消毒液、纸巾等防疫物资。

科学分餐并留取样品，保障员工饮食安全。

　　为隔离期居住在宿舍的同事送餐，让他们感受到公司的温暖。