培训主管岗

浏览:1488 发表时间:2020-01-19 16:36:16

职责任务

1、基于公司培训战略,负责建立符合各业务部门知识需求的培训体系,评估体系,并培养内训师团队,帮助公司向学习型组织转型;

2、根据各个岗位的业务知识体系和所需的综合素质与技术技能,有针对性地制定员工个人能力发展计划,支撑“同岗不同路”的人才培养战略;

3、布局公司重点业务的知识挖掘、案例打发总结的实施计划和方案,为知识管理团队赋能,组织开展公司级的知识挖掘工作,形成案例库、知识地图网络等。


任职资格

1、教育背景:全日制本科及以上学历;

2、工作经验:6年以上培训相关工作经验;

3、知识技能:

(1)精通培训体系建设、培训预算管理,熟悉人才发展梯队建设,了解内部培训及外部培训组织作业流程,了解岗位培训流程等;

(2)人力资源、心理学、教育学管理等相关专业,能够使用办公软件和人事管理软件;具有较强的语言表达能力、人际交往能力、沟通能力及问题解决能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神及团队合作精神。


简历投递方式

1、可通过 Email 将个人完整简历直接发送至公司招聘邮箱:hr@dhqtech.com;

2、应聘邮件主题请按如下标准格式:姓名+应聘职位 ” 应聘邮件主题示例:“应聘:张三-大数据研发工程师 ”

3、请在简历中说明:目前税前月薪 / 年薪、期望税前月薪 / 年薪、最快入职时间。

联系人:王小姐

联系电话:0756-2990203


培训主管岗
长按图片保存/分享