薪酬管理岗

关注:783 发表时间:2020-01-06 10:53:36 来源:大横琴科技

岗位职责:

负责搭建薪酬体系、岗位薪酬设计、薪酬发放的准备工作。


工作任务:

1、外部薪酬福利市场的调研、跟踪及分析,为公司保持整体薪酬福利具有外部竞争力提出合理建议;

2、薪酬体系的设计、优化及应用工作,包括岗位薪酬设计、员工调薪、拟聘员工的薪酬方案设计等;

3、工资发放准备,包括但不限于基础数据汇总、扣款确认、工资表编制等。


任职资格:

1、具备较强的学习能力,有扎实的内控理论知识基础,掌握现代企业薪酬福利管理技术和方法,熟悉国家关于人力资源管理方面的政策、法律、法规;

2、有薪酬体系搭建的实操经验,独立负责过薪酬福利设计项目的优先;

3、5年以上互联网或科技型公司的薪酬管理工作经验;

4、本科或以上学历,人力资源管理相关专业优先。


简历投递方式:

1、可通过 Email 将个人完整简历直接发送至公司招聘邮箱:hr@dhqtech.com;

2、应聘邮件主题请按如下标准格式:姓名+应聘职位 ” 应聘邮件主题示例: “应聘:张三-建筑设计师 ”;

3、请在简历中说明:目前税前月薪 / 年薪、期望税前月薪 / 年薪、最快入职时间。

联系人:王小姐

联系电话:0756-2990203